Entra nel team HR come HR Cost Control & Analytics Intern – con opportunità di crescita!

FAMECCANICA, azienda leader nel settore del Converting e in Automazione e Robotica, è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in stage in ambito HR Cost Control & Analytics, a supporto dei processi di analisi e decision-making basati sui dati relativi ai costi del personale, al budgeting e ai sistemi di reward all’interno della Direzione Risorse Umane.

Questo stage offre un’esperienza di apprendimento concreta e strutturata in un contesto industriale internazionale.

Cosa farai?

All’interno del team HR e affiancando l’HR Cost Control & Total Reward Manager, ti occuperai di:

• Supportare i processi di pianificazione dell’organico (headcount) e il monitoraggio dei costi del personale
• Contribuire alle attività di calcolo del costo del lavoro, incluse le fasi di Budget e Forecast
• Partecipare al processo di budgeting del costo del lavoro, dalla raccolta dati all’analisi
• Predisporre e aggiornare report e dashboard HR, lavorando sui principali KPI HR
• Utilizzare strumenti di analisi come MS Excel e Power BI per trasformare i dati in insight
• Supportare le attività di riaddebitamento intercompany e le operazioni collegate alla contabilità
• Collaborare alla manutenzione e al monitoraggio del Budget di Direzione
• Contribuire alle attività di Legal Reporting di Gruppo
• Acquisire visibilità sui processi di Compensation & Reward

I Requisiti:

Must-have

• Laurea (triennale o magistrale) in Economia, Risorse Umane o discipline affini
• Forte interesse per HR analytics, people data e numeri
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Interesse o disponibilità ad apprendere strumenti di Business Intelligence (es. Power BI)
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 preferibile)
• Mentalità analitica, attenzione al dettaglio e rispetto della riservatezza dei dati
• Attitudine proattiva, curiosità e voglia di imparare in un contesto dinamico.

Nice-to-have

• Interesse o prime esperienze (universitarie o di tirocinio) in Data Analytics / Business Intelligence
• Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le scadenze

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