Career Day d'Annunzio 2026 - STUDENTI

Career Day di Ateneo 2026

 

Scopri il mondo del lavoro. Giocando davvero.

 

Il Career Day 2026 dell’Università d’Annunzio non è il solito evento con stand e brochure. Quest'anno le aziende ti aspettano con qualcosa di diverso: ogni organizzazione ha progettato un gioco su misura per farti scoprire chi sono, cosa fanno e — soprattutto — se potreste essere reciprocamente interessati ad iniziare una collaborazione.

Metti in gioco le tue competenze e scopri quali porte si aprono. 

Come Funziona il Job Matching?

 

Giocare è il primo passo. Ma c'è di più: grazie al sistema di Job Matching, ogni interazione con le aziende diventa un'opportunità concreta. Ecco come funziona:

 

  1. Iscriviti all’evento e ottieni il tuo ID giocatore personale.
  2. Partecipa al Career Day il giorno che preferisci (o a entrambi!).
  3. Esplora e gioca con quante più aziende riesci — ogni stand è un'esperienza diversa.
  4. Usa il tuo ID giocatore per votare le esperienze vissute e indicare quanto ti interessa ciascuna organizzazione.
  5. Attiva il matching! Solo così il sistema ti metterà in contatto con l’organizzazione giusta per te.

 

Più giochi, più aumentano le tue probabilità di trovare il match perfetto!

Quando e Dove?

 

22 aprile 2026 – Campus di Chieti
Organizzazioni medico-sanitarie e farmaceutiche

 

07 maggio 2026 – Campus di Pescara

 

Iscriviti al seguente link, scegli gli eventi a cui vuoi partecipare e non perdere i prossimi aggiornamenti!

Road To Career Day

 

Appuntamenti pre-Career Day:

Hai 120 minuti per affrontare insieme al tuo team una sfida aziendale reale: l'immersione è totale, la pressione è reale, e l'esperienza avvincente. Metti in gioco le tue capacità di problem solving, di leadership e di lavoro di squadra per vincere la sfida!

Dimentica il curriculum. Qui si vedono i veri talenti: sei pront* a lasciare il segno? 

Scegli l'evento a cui partecipare e iscriviti!

 

23 marzo 2026 | Deloitte: «Audit Game Deloitte»

 

Il futuro è adesso. E viaggia su un treno volante: sei disposto a salirci insieme a noi? Ufficio Deloitte, 11 marzo 2095. Sei stato convocato ad una riunione segretissima. C’è un nuovo progetto che potrebbe cambiare il mondo. Cosa fare? Contiamo su di te per unirti al nostro team in un’esperienza di gioco immersiva, a metà strada tra realtà e fantasia.

Target: Student* frequentanti i corsi di Laurea Magistrale di Economia

23 marzo 2026  ore: 11:00-13:00
Campus di Pescara
Aula 30

 

08 aprile 2026 | Pomilio Blumm: «Tender of Talents»

 

Partecipa a un contest di Project Management dove sarai tu a guidare l'agenzia. La sfida consiste nel simulare una gara d'appalto per trasformare l'Ateneo in un hub di ispirazione per i giovani.

Cosa farai: Analisi target, concept creativo, piano media e gestione risorse.

Perché partecipare: Per testare il tuo talento e farti notare dal team HR di una delle agenzie leader in Europa.

08 aprile 2026 ore: 16:00-18:00
Campus di Pescara
Aula 16A
 

Tender to talents:
Benvenuti in Tender to Talents, il contest di Project Management ideato da Pomilio Blumm per i futuri professionisti della comunicazione.

Dimenticate la teoria: oggi l’agenzia siete voi. In questa simulazione di una gara d'appalto (tender), sarete chiamati a gestire un progetto di comunicazione istituzionale dall'inizio alla fine.

La Sfida
L’Università è il vostro cliente. L'obiettivo? Ideare una campagna di comunicazione integrata volta ad avvicinare i giovani all'ateneo, rendendolo non solo un luogo di studio, ma un hub di ispirazione e crescita.

Cosa dovrete fare?

  • Analisi del Target: Capire cosa muove davvero i vostri coetanei.
  • Concept Creativo: Trovare il "Big Idea" che rompa il muro della solita comunicazione accademica.
  • Pianificazione Media: Scegliere i canali giusti (TikTok? Eventi fisici? Guerrilla marketing?) per arrivare a segno.
  • Gestione Risorse: Dimostrare di saper organizzare tempi e budget come veri Project Manager.

Perché partecipare?

Oltre a misurarvi con i ritmi di una delle agenzie leader in Europa nella comunicazione istituzionale, avrete l’occasione di mostrare il vostro approccio strategico e la vostra capacità di problem solving direttamente al nostro team HR.

"In una gara d'appalto, vince chi sa raccontare il futuro prima ancora che accada. Siete pronti a scrivere il vostro?"