Career Day di Ateneo 2026 - ENTI e AZIENDE

L'evento di recruitment più importante dell'Università d'Annunzio. Un format rinnovato, basato sul gaming. Sei dei nostri?

Il Career Day dell'Università degli Studi «G. d'Annunzio» Chieti-Pescara è molto più di una fiera del lavoro. È un ecosistema progettato per mettere in connessione reale le aziende con i migliori talenti dell'Ateneo — attraverso esperienze interattive, gamification e un sistema intelligente di Job Matching.

In partnership con MAW (Meaningful Authentic Work), abbiamo ripensato il recruitment universitario da zero: niente stand passivi, niente presentazioni a senso unico. Solo incontri autentici, competenze in gioco e match che funzionano davvero.

Il Career Day 2026 si terrà in due appuntamenti, uno per sede:

22 aprile 2026 – Campus di Chieti – Riservato alle Organizzazioni medico-sanitarie e farmaceutiche

07 maggio 2026 – Campus di Pescara

Apertura candidature aziende: dicembre 2025  |  Scadenza: 27 febbraio 2026

Il format è costruito attorno a quattro pilastri:

Talent Park
Stand interattivi in cui la tua azienda NON si presenta — ma fa giocare. Ogni organizzazione partecipante progetta – con il supporto di MAW - una breve experience che coinvolge gli studenti in prima persona, trasformando il contatto iniziale in un momento memorabile.

Job Matching
Studenti e aziende esprimono interesse reciproco tramite la piattaforma dedicata. Il sistema genera un indicatore di compatibilità basato su feedback bidirezionale — così il follow-up post-evento è già filtrato e qualificato.

Speed Date
Gli studenti prenotano un colloquio individuale della durata di 10 minuti con i rappresentanti della tua organizzazione. Un formato strutturato e mirato, ideale per un primo screening efficace dei candidati.

Reportistica
Al termine dell'evento riceverai un report dettagliato con i risultati dell'esperienza, i feedback degli studenti e i dati utili per orientare il tuo processo di selezione.

• 32

aziende partecipanti nell'edizione 2025

• 3.000+

studenti coinvolti attivamente

• 697

Interazioni qualificate

Settori rappresentati nelle edizioni precedenti: automotive, ICT, consulting, pharma, energy, finance, pubblica amministrazione e molto altro.

Recruitment mirato e qualificato

→  Accesso diretto a studenti e neolaureati di Chieti-Pescara

→  Profili diversificati: dalle lauree triennali ai dottorati di ricerca

→  Matching personalizzato tra esigenze aziendali e competenze dei candidati

Visibilità e Brand Awareness

→  Posizionamento strategico del tuo brand tra i futuri professionisti

→  Networking qualificato con il mondo accademico e della ricerca

→  Presenza nell'ecosistema economico abruzzese

→  Opportunità di partnership per progetti di ricerca e innovazione

Talenti formati per l'innovazione

→  Competenze digitali avanzate e familiarità con le nuove tecnologie

→  Approccio multidisciplinare e solide capacità di problem solving

→  Esperienze internazionali Erasmus+ e tirocini all'estero

→  Soft skills costruite in progetti di gruppo e laboratori pratici

Supporto completo dell'Ufficio Placement e MAW

→  Assistenza pre-evento per definire profili e strategie di recruitment

→  Coordinamento logistico professionale

→  Follow-up post-evento per facilitare il processo di selezione

→  Reportistica dettagliata sui risultati e i feedback ricevuti

Networking strategico

→  Connessioni durature con il mondo accademico e della ricerca

→  Accesso a progetti di innovazione e ricerca applicata

→  Collaborazioni per programmi di formazione continua

→  Partnership per tesi di laurea e progetti sperimentali