Harmont & Blaine è in cerca di Laureati e Laureandi in Area HR a partire da febbraio 2025

3 Maggio 2024
Come funziona?

Una grande opportunità professionale che non devi lasciarti sfuggire. 

Hai la possibilità di iniziare a lavorare nelle Risorse Umane di Harmont & Blaine inizialmente in "stage" e di frequentare, come periodo di formazione pre-inserimento, pagato dall’azienda, il Master in HR & Digital Recruiting dell'IPE Business School di Napoli (Luglio 2024-Gennaio 2025). 

Lo stage inizierà a Febbraio 2025 in Campania.

Fase 1

 Al termine delle selezioni, al candidato scelto sarà proposto un contratto di stage nell'area HR in Harmont & Blaine.

Fase 2 

Il vincitore parteciperà, come periodo di formazione pre-inserimento pagato dall'azienda, al Master in HR & Digital Recruiting dell'IPE Business School, ideato per professionisti in ambito Risorse Umane e Trasformazione Digitale. Il programma mira a fornire un'approfondita conoscenza delle strategie di gestione del personale e delle tecniche più innovative di recruiting digitale. Attraverso un percorso didattico che include lezioni teorichecase studylavori di gruppo e Project Work, ogni studente acquisirà le competenze necessarie per eccellere nel settore HR.

A chi è rivolto?
  • Laureati con votazione uguale o superiore ai 105/110
  • Laureandi del corso di laurea magistrale iscritti al 2° anno con una media ponderata uguale o superiore ai 27/30
  • Età inferiore a 28 anni (alla data di scadenza del bando) 
  • Buona conoscenza della lingua inglese

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