Harmont & Blaine è in cerca di Laureati e Laureandi in Area HR a partire da febbraio 2025
Una grande opportunità professionale che non devi lasciarti sfuggire.
Hai la possibilità di iniziare a lavorare nelle Risorse Umane di Harmont & Blaine inizialmente in "stage" e di frequentare, come periodo di formazione pre-inserimento, pagato dall’azienda, il Master in HR & Digital Recruiting dell'IPE Business School di Napoli (Luglio 2024-Gennaio 2025).
Lo stage inizierà a Febbraio 2025 in Campania.
Fase 1
Al termine delle selezioni, al candidato scelto sarà proposto un contratto di stage nell'area HR in Harmont & Blaine.
Fase 2
Il vincitore parteciperà, come periodo di formazione pre-inserimento pagato dall'azienda, al Master in HR & Digital Recruiting dell'IPE Business School, ideato per professionisti in ambito Risorse Umane e Trasformazione Digitale. Il programma mira a fornire un'approfondita conoscenza delle strategie di gestione del personale e delle tecniche più innovative di recruiting digitale. Attraverso un percorso didattico che include lezioni teoriche, case study, lavori di gruppo e Project Work, ogni studente acquisirà le competenze necessarie per eccellere nel settore HR.
- Laureati con votazione uguale o superiore ai 105/110
- Laureandi del corso di laurea magistrale iscritti al 2° anno con una media ponderata uguale o superiore ai 27/30
- Età inferiore a 28 anni (alla data di scadenza del bando)
- Buona conoscenza della lingua inglese
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