Guida alla scrittura del CV

Perché è importante

La scrittura del Curriculum Vitae e della lettera motivazionale sono passaggi fondamentali per presentarti al meglio e catturare l'attenzione dei datori di lavoro. Un CV efficace dovrebbe essere chiaro, ben strutturato e mettere in evidenza le tue esperienze, competenze e qualifiche più rilevanti.
Regola d'oro: Personalizza sempre il CV in base alla posizione a cui ti candidi, evidenziando i punti più pertinenti.

Hard Skills vs Soft Skills: le basi del tuo CV

Prima di iniziare a scrivere il CV, è fondamentale individuare le proprie hard skills e soft skills.

          Hard Skills - Competenze Tecniche
Competenze specifiche acquisite attraverso formazione, corsi, esperienze lavorative o pratiche specifiche.

Esempi:

  • Conoscenza di lingue straniere
  • Programmazione e software specifici
  • Certificazioni professionali
  • Competenze tecniche settoriali

Perché sono importanti:
 Dimostrano le tue qualifiche tecniche per mansioni specifiche
 Sono facilmente verificabili dai recruiter
 Spesso richieste come prerequisito per una posizione

 

          Soft Skills - Competenze Trasversali

Capacità relazionali, comportamentali e cognitive che influenzano il modo in cui lavori e interagisci.
Esempi:

  • Comunicazione efficace
  • Leadership e team management
  • Problem solving
  • Adattabilità e flessibilità

Perché sono importanti:
 Mostrano come ti inserisci nell'ambiente di lavoro
 Spesso decisive per il successo di progetti e team
 Ti distinguono da candidati con competenze tecniche simili

Insieme fanno la differenza

  • Complementarità: le hard skills ti permettono di fare il lavoro; le soft skills ti aiutano a farlo bene
  • Profilo completo: bilancia entrambe per mostrare non solo cosa sai fare, ma come lo fai
  • Risposta al mercato: le aziende cercano professionisti tecnicamente preparati e umanamente integrabili
Tipologie di CV: scegli quella giusta per te

          1. CV Cronologico
Il più tradizionale, evidenzia l'esperienza lavorativa in ordine temporale (dalla più recente). Ideale per: carriere stabili e lineari

          2. CV Funzionale
Si concentra su competenze e abilità, non sulla sequenza temporale. Ideale per: chi ha cambiato spesso lavoro, ha lacune nel percorso o vuole evidenziare capacità specifiche

          3. CV Combinato (Misto)
Unisce aspetti cronologici e funzionali in modo equilibrato. Ideale per: la maggior parte dei professionisti

          4. CV Europass
Modello standardizzato europeo, strutturato e facilmente comparabile. Ideale per: candidature in ambito europeo o settore pubblico

          5. CV Creativo
Design originale e visivamente accattivante. Ideale per: settori creativi (design, pubblicità, marketing)

          6. CV Video/Infografico
Formati innovativi per mostrare creatività e capacità comunicative. Ideale per: ruoli che richiedono forte impatto comunicativo
Con AI diventa importante stare attenti ai termini utilizzati…SEGUI il SEMINARIO

Come scrivere un CV Funzionale efficace

          1. Intestazione

  • Nome e cognome
  • Indirizzo, telefono, email professionale
  • Profilo LinkedIn

 

          2. Profilo Professionale

Breve presentazione (3-4 righe) che evidenzi:

  • Le tue competenze principali
  • I tuoi obiettivi professionali
  • Il valore che puoi portare all'azienda

 

          3. Competenze e Abilità

Suddividi in sezioni tematiche:

  • Competenze tecniche (software, lingue, certificazioni)
  • Competenze trasversali (team working, public speaking, creatività, problem solving..)
  • Competenze manageriali (gestione progetti, leadership)

Per ogni area, supporta le tue affermazioni con esperienze concrete che dimostrano le tue capacità.

 

          4. Esperienze Professionali

Elenca in modo sintetico:

  • Ruoli ricoperti
  • Responsabilità principali
  • Risultati ottenuti (quando possibile, usa numeri e metriche)

 

          5. Formazione

  • Titoli di studio
  • Corsi di formazione
  • Certificazioni professionali

 

          6. Altre Informazioni

  • Lingue conosciute (con livello)
  • Competenze informatiche
  • Hobby rilevanti per la posizione
  • Volontariato (se significativo)
Strumenti digitali per creare il tuo CV

Design e Creatività

  • Canva - Modelli professionali personalizzabili, interfaccia intuitiva
  • VisualCV - CV visivi e interattivi, importazione da LinkedIn

Template e Supporto

  • Novoresume - Modelli moderni con consigli pratici
  • Zety - Strumenti guidati e suggerimenti passo passo
  • Kickresume - Modelli eleganti con esempi pratici
  • Resume.io - Interfaccia semplice, focus sulla professionalità

Piattaforme Integrate

  • LinkedIn - Profilo professionale online sempre aggiornabile
  • LiveCareer - CV e lettera di presentazione integrati

Standard Europei

  • Europass - CV in formato europeo standard, scaricabile in PDF

 

Il nostro consiglio
  1. Personalizza sempre il CV per ogni candidatura
  2. Usa parole chiave del settore e dell'annuncio di lavoro
  3. Quantifica i risultati quando possibile (es. "Aumentato le vendite del 20%")
  4. Mantieni il focus su esperienze e competenze rilevanti
  5. Revisiona accuratamente  per evitare errori grammaticali (!!!)
  6. Testa diversi formati per vedere quale funziona meglio nel tuo settore

Ricorda: il CV è il tuo biglietto da visita professionale. Investire tempo nella sua creazione può fare la differenza nella tua ricerca del lavoro.